社員研修制度
コメヤ薬局では、プロの健康アドバイザーを養成するために、独自の教育システムを構築しています。“新入社員研修”から、“接遇研修”“個々の医薬品に関する研修”まで、一人一人の業務内容、熟練度、テーマに合わせた各種研修を行っています。あなたの夢を実現するための礎としてほしいと願っています。
教育体系
研修内容
- 新入社員研修（入社後約一ヶ月）
状況別ロールプレイング、各種メーカー勉強会、接遇研修等 - 新入社員フォローアップ研修
症状別ロールプレイング、各種質問受付等 - 各メーカーによる商品に関わる研修（月１～２回）
- 初級クラス研修会（月１回）
“かぜ薬”“花粉症”“害虫駆除”等、月替わりでテーマ設定 - “一般用医薬品販売スキルアップ講座”
（登録販売者資格取得のためのインターネットによる学習） - 化粧品部門、ヘルスケア部門勉強会（月１回）
- 薬剤部勉強会（月１回）
メーカーによる新薬インフォメーション・薬業コンサルタントによる研修・各種委員会（マニュアル委員会・薬情委員会・服薬指導委員会等）による問題解決＆サービス向上のための活動
キャリアアップフロー
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